女性警察官になるのは狭き門【けど、メリット多数。目指す価値あり】

 

 

こういった疑問や不安に応える記事です。

 

 

この記事でわかることは、下記のとおり。

 

 

警察官試験の予備校で講師経験があります。

 

警察官を目指す多くの大学生と接した経験を元に、この記事を書いています。

 

警察官になりたいと思っている方の、参考になれば幸いです。

 

 

 

女性警察官になるのは、狭き門【けど、メリット多数。目指す価値あり】

 

警察官の採用試験に関しては、男女の違いはありません。まったく同じ試験です。

 

ただし、募集に関しては、男女で違う点があります。

 

次の2つです。

募集要項の内容が違います。詳しく説明します。

 

身体要件と採用人数の違い

女性の身体要件は男性と比べて、「身長→低くてもOK・体重→軽くてもOK」となっています。

 

男女の体格差を考慮してくれています。

 

 

女性の採用人数は少ない

 

合格に大きく影響するのは、「採用人数」です。女性の採用人数は男性より、かなり少ないです。

 

女性の採用人数が少ないことで、男性よりも難易度が上がり、狭き門になっているのです。

 

重要な部分なので、深堀して解説します。

 

採用人数が少ない → 難易度の変動が激しい

女性は受験者数に比べて採用人数が少ないため、倍率が高くなっています。

 

 

令和3年度 警視庁1類 採用予定人員

警視庁採用試験は、全国の中で採用人数が一番多いです。

 

ちなみに大阪府警（令和3年度）は女性：80名でした。

 

 

警視庁1類 女性合格倍率

※表記は「合格者数／受験者数」です。

 

採用人数が少ないので、少し受験者数が増えただけでも、倍率が大きく変化します。

 

その年の受験者数が発表されるまで、今年の倍率が高いのか低いのか誰も分かりません。

 

あなたが受験する年度の倍率が低いと良いのですが、これは運次第です。

 

 

地方だと、さらに採用人数が少ない

地方の自治体だと、女性警察官の採用人数はさらに少なくなります。

 

採用人数が1桁の年度もあります。

 

令和3年度の鳥取県警の場合、警察官A（大卒区分）の採用予定人数は、男性10名、女性5名でした。

 

これぐらい採用人数が少ないと、倍率の上下がさらに激しくなります。

 

 

女性警察官を目指す場合、併願でリスクヘッジが必要

女性警察官試験は専願ではなく、併願すべきです。

 

受験する年度によって、倍率の上下が激しいので専願だとリスクが大きいです。

 

新卒というカードが使えるのは、一生で1回だけです。

 

民間企業も併願して、1つは就職先を確保しておくと、安心して受験できます。

 

その企業に行くか行かないかは、最終的に決めればいいので。

 

公務員の中での併願もありです。

 

警察官試験と併願しやすいのは、市役所試験です

警察官試験と併願しやすいのは、市役所試験です。

 

以下の条件だからです。

受験しやすいので、実際に多くの人が市役所試験を併願をします。

 

警察官試験は5月、市役所試験は9月に実施されます。（一般的な日程です。）

 

試験科目もざっくり言うと、「教養試験と面接」なので対策が立てやすいです。

 

 

警察官試験と市役所試験の併願は、人気の組み合わせです。

 

 

体力試験に、不安を感じる必要なし

体力試験を不安に思う必要は、ありません。

 

体力試験は基礎的な体力の確認です。なので、「普通」であれば大丈夫です。

 

腕立て伏せが1回もできないとかは、ちょっとヤバいですが…

 

適度に運動していれば、充分です。

 

警察学校で鍛えられて、警察官になるための体力が付きます。今は普通で大丈夫です。

 

 

女性警察官になる、メリットは多い

 

女性警察官になるメリットは、多くあります。

 

主なメリットは以下の通りです。

ひとつずつ深堀します。

 

メリット�@：待遇は男性とまったく同じ

バリバリ働きたい女性には、警察官は良い仕事です。

 

待遇が男性と同じなので、評価されれば昇進して、給料が上がります。

 

民間企業では、「男女平等」と言いながら、実際は差があります。管理職の男女比を見れば、一目瞭然です。

 

 

 

ただし、待遇が同じなので、つらい仕事も男性と同じようにやらないといけません。

 

体力仕事も男性と同じ内容になります。

 

メリット�A：福利厚生は民間企業よりも充実

福利厚生が充実しているので、結婚・出産の人生設計が立てやすいメリットがあります。

 

具体的には、寮、家族住宅、休暇、給付金、資格取得の補助などです。他にもたくさんあります。

 

公務員は民間企業と比べて、出産・子育てに関する休暇の取得率が高いです。

 

一時休職後に復職して、働く人も多くいます。女性の働きやすい職場環境です。

 

メリット�B：柔道、剣道の経験を活かせる

学生時代の柔道や剣道の実績は、警察官採用試験の加点対象になります。

 

※詳しくは各自治体のホームページで確認してください。

 

女性の方が柔道や剣道の競技人口が少ないです。

 

女性で加点がある人は少ないので、加点があればかなり有利です。

 

柔道・剣道での加点があるのは、警察官試験ぐらいです。

 

 

女性警察官は男性よりも、苦労する場合あり

 

女性警察官が男性と比べて、苦労する場合があります。

深堀して、解説します。

 

女性警察官の苦労�@：なめられやすい、軽く見られる

これは同僚の男性からではなく、「一般市民の方から」という意味です。

 

女性警察官は、派出所に来た人に「あっ…女性なの…。男の人はいないの？」と言われることが、けっこう多いとか。

 

もめ事の仲裁に入る時も、女性というだけでなめられてしまうこともあります。

 

女性警察官の苦労�A：現場での危険度は、男性より高い

これは体格差の問題です。

 

通報があり、現場に駆けつけた時、体を張らないといけないケースがあります。

 

 

自分より体格が大きく、腕力のある男性を相手にする場合、注意しないと怪我をする可能性が高くなります。

 

自分の身は自分で守る覚悟が必要です。

 

女性警察官の苦労�B：正直、男性社会のなごりあり

警察って、もろ体育会系の組織です。まだまだ、男性中心の考えを持っている人がいます。

 

年配の人にこの傾向が強いかもしれません。警察だけに限ったことでなく、民間会社でも同じかも知れませんが…。

 

ただ、時代は変わっています。最近では女性も男性と同じように活躍できる場が増えています。

 

警察官には女性特有の業務があります

女性だからこそ、できる業務があります。

 

具体的には、性犯罪、DV、ストーカーなどの対応です。

 

被害者が女性の場合が多いので、被害者の気持ちを考えて女性が対応するケースが多くなります。

 

留置所に入った女性の応対は、女性警察官の仕事になります。

 

 

まとめ：警察官は目指す価値のある仕事【情報収集からスタート】

 

女性の活躍の場が多くあるのが、警察官の仕事です。目指す価値はすごくあると思います。

 

警察官は福利厚生が充実しているので、一生安心して働くことができます。

 

ただ、募集人数が少ないので、倍率の変化が大きいです。

 

そのため併願をしっかりと考えて、リスクヘッジが必要になります。

 

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もちろん、無料です。

 

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多くの情報を持っていると、他の受験生よりも有利になりますよ！